Coaching

Ihren Weg finden …

Coaching bietet die Gelegenheit sich selbst besser kennenzulernen, zu reflektieren, die eigene Persönlichkeit zu stärken um sich persönlich weiterzuentwickeln. Als Coach begleite ich Sie beim Finden Ihres individuellen Lösungsweges. 

Mögliche Anlässe können sein:

• • Klärung der eigenen Zielsetzung und der persönlichen und beruflichen Prioritäten
  • Erweiterung der persönlichen und fachlichen (Führungs-)Kompetenzen
  • Erweiterung der Handlungskompetenzen
  • Erkennen und überwinden mentaler Selbstsabotagen
  • Umgang mit Konflikten
  • Vorbereitung auf neue Herausforderungen

Walk & Talk – Coaching im Gehen

Sich bewegen, um SICH in Einklang zu bringen.

In der frischen Luft können wir leichter Abstand zu unserem Alltag und zu den Herausforderungen gewinnen. Wenn das Gehen mit Coaching verbunden wird können festgefahrene Gedanken, Muster und Gefühle leichter ins Fließen kommen und darüber hinaus kann die Natur als Impulsgeber genützt werden. Dabei werden neue Sichtweisen werden in den Blick genommen und Möglichkeiten entdeckt.

Als Coach begleite ich Sie mit verschieden Methoden beim Finden Ihres individuellen Lösungsweges.

Mögliche Themen können sein…

• • Erkennen der eigenen Talente und Potenziale
  • Reflexion des eigenen Denkens und Handelns
  • Das Durchbrechen des Leistungsdrucks
  • Entscheidungen sicher treffen
  • Glaubenssätze hinterfragen

Karriereberatung

Auf die innere Stimme hören …

Mit den richtigen Schritten zu Ihrem persönlichen Karriereziel. In der Karriereberatung klären wir gemeinsam Ihre ganz individuellen Fragen rund um Ihre Karriere. Jeder Prozess ist einzigartig und darüber hinaus besprechen wir Ihr persönliches Karriereverständnis und erarbeiten neue Perspektiven.

Ziel der Karriereberatung ist es, Erfüllung und Passion im Beruf zu finden und zu erleben.

Bei folgenden Anlässen ist Karriereberatung wertvoll:

• • Karriereplanung
  • Jobsuche
  • Vorstellungsgespräch
  • Vertrags- und Gehaltsverhandlung
  • Jobeinstieg
  • Aufstieg und Beförderung
  • berufliche Neuorientierung
  • etc.

Team-Coaching

Missklänge in Ihrer Firma? – NEIN Danke

Miteinander leistungsstark – Teamarbeit kann herausfordernd sein.
Individuelle Ansichten und Arbeitsweisen treffen aufeinander. Das kann zu Konflikten, Unstimmigkeiten und zu Energieverlusten führen. Effektives Arbeiten wird dadurch verhindert und die Arbeitsleistung sinkt.

Ziel des Teamcoachings ist es, die Leistungsfähigkeit zu erhöhen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Nutzen Sie das Potenzial Ihres Teams.

Mögliche Anlässe für Teamentwicklung sind:

• • Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten im Team
  • Klärung bei Zielen und Leistungsinhalte
  • Verbesserung der Kommunikation im Team